一是注重人才服务。实施科研人才“千人计划”，把企业高端人才纳入高层次人才管理并享受双倍政府特殊津贴，帮助企业新引进研发人才50余人。整合华蓥职校、农广校、农机校等机构，组建市职业教育培训中心，帮助提升各类创业者创业技能。截至目前，已为电子信息企业输送技术技能型人才1200余人。

二是注重培育氛围。加强与电子科大、四川大学、厦门大学等国内高等院校合作，将企业创建研发平台、专利申请、技术交易等创新研发行为纳入政府奖励扶持范畴，鼓励企业开展创新研发活动。截至10月，该市高新技术企业达16户，申请专利318件，两项指标均创新高。

三是注重体制改革。围绕服务企业核心，探索建立侧重于创新创业、产业发展和社会建设成效的园区考核体系，深化推进工业发展区实体化改革，将发投公司交由工业发展区管委会管理运作，试行“两块牌子、一套人马”改革整合，提升服务企业效率，实现园区实体化目标。